これまでの経験の中で身に付けてこられた常識との違いに、はじめは戸惑うことも多いかと思います。環境が変わることにより、働くにあたり思いや考え方にも違いが生じます。若竹大寿会では、そういった小さなズレによるストレスを防ぐため、入職されて約3ヶ月経った職員の方を対象に、2日間の集合研修を行っていきます。この期間で、若竹大寿会らしい介護の理解を深めていただき、これまでの社会人としての経験や知識と掛け合わさることで、介護のプロフェッショナルとして、一気に飛躍していただきます。
さらに、研修後9ヶ月から1年経つと『フォローアップ研修』を実施するなど、安心して働いていただける環境を整えています。

研修内容

若竹大寿会オリジナル『わかたけブック』を活用し、法人の使命、法人組織、就業規則、倫理規定、接遇、個人情報保護、虐待防止、感染症予防等ポイントを集中的に学んでいただきます。前職の知識を最大限に若竹大寿会で活かしていただくための内容となっています。また、若竹大寿会の理念や、今後めざしていく方向を、理事長より皆さんへお伝えします。私たちが独自に開発・構築してきた業務改善のノウハウや専門知識、技術などを学んでいただき、今後のキャリアアップ形成に繋げていただけます。