福利厚生・休日・休暇制度

※下記記載の各種制度は、配属先、職種、社員区分、在籍年数、労働時間等によって利用できる制度や日数が異なる場合があります。詳しくは面談時や採用時にご確認ください。

福利厚生 社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険）
共済制度：民間社会福祉事業従事者年金共済事業（横浜市）／従事者共済会（東京都）
退職金制度
結婚祝金
出産祝金
傷病見舞金
災害見舞金
赴任支度金制度（20万支給　※支給要件あり）
人事考課制度
法人職員優待利用（「じゃらんコーポレートサービス」宿泊割引）
資格取得支援制度
資格取得お祝い金制度
休日休暇・休業制度

年間休日　112日　（下記休暇を含む）
完全週休2日制（ローテションシフト制）※土日の日数を当該月の休日とする
リフレッシュ休暇6日（年度内いつでも取得可）

記念日休暇1日（年度内いつでも取得可）

有給休暇（入職半年後に10日付与・最大20日間）
☆その他各種特別休暇（慶弔・看護・介護・産前産後）有り

1日9時間（8時間労働＋1時間休憩）のシフトローテーション制
※ケアスタッフ等、夜勤のある職種は、日勤（早番・遅番等）・夜勤の2交代制です。
社宅制度 家賃15,000円　洗濯機、エアコン、電子レンジ、冷蔵庫付
※原則1年入居ですが、新規社宅希望者がいなければ更新可能。
※社宅利用希望の場合、配属施設は若竹苑となります。