オープニングスタッフ向け研修・サポート体制・キャリアアドバイザー制度の紹介

「人を幸せにする介護」——若竹大寿会のこだわりと職場環境

介護職の「やりがい」とは？ 若竹大寿会の職員が語る本音シリーズ　その③　「自分で食べられた！」——介護職が見守った、小さな成功の瞬間

介護職の「やりがい」とは？ 若竹大寿会の職員が語る本音シリーズ　その②　「ここで過ごせてよかった」——介護職員が実感した、人生の最終章に寄り添う誇り

介護職の「やりがい」とは？ 若竹大寿会の職員が語る本音シリーズ　その①　「ありがとう」の一言が原動力になる

「福祉×DXの最前線—AIとデジタル技術が変える介護の未来」

【新卒採用】「私たちが福祉を選んだ理由—若手職員が語るやりがいと成長」

「福祉の仕事でキャリアアップ！人を支えながら自分も成長する環境とは？」

若竹大寿会の給与・待遇・キャリアアップの道｜介護職の新しい働き方

介護老人福祉施設（特養）で働く介護スタッフの一日｜実際の業務スケジュール

介護の仕事のやりがいとは？｜専門的なスキルを磨き、成長できる環境

若竹大寿会の理念と働き方｜人を幸せにする介護の現場

若竹大寿会の給与制度とキャリアアップの道｜介護職の新たな働き方

【中途採用】介護の未来を創る—ドライバー＆営繕　 國井徳二さんのインタビュー

【中途採用】流れを解説！ 応募から採用までのステップ

職員の働きがい向上とサービス品質の向上

「元気になる」施設を目指して—転ばず楽しく過ごせる環境づくり

福祉機器の活用による介護現場の革新 ― ノーリフティングケアと排泄ケアの改善

若竹大寿会の「スタッフファースト」～働きやすさを追求する介護の現場

若竹大寿会　中途採用募集要項

【新卒採用情報も公開♪】若竹大寿会の公式SNS！！